Ledigt för flytt – har du rätt till en flyttdag?
Flytt · 3 min läsning
Ledigt för flytt finns det ingen lag om i Sverige. Om du får en betald flyttdag beror på ditt kollektivavtal och din arbetsgivare. Här är vad som brukar gälla och hur du tar reda på det.
Får man ledigt för att flytta?
Lagen ger ingen rätt till ledighet för flytt. Många kollektivavtal gör det däremot. Statligt anställda har enligt villkorsavtalet en dag ledigt med lön vid flytt, och upp till tre dagar när arbetsgivaren betalar flyttersättning.
Inom andra avtalsområden skiljer det sig. Vissa avtal ger en betald flyttdag, andra inget alls. Fråga din chef, ditt fackförbund eller läs ditt avtal under annan ledighet med lön.
Källor: Naturvetarna, kan jag få betald ledighet vid flytt?, och Lunds universitet, vägledning för annan ledighet med lön (villkorsavtalet). Kontrollerad 24 oktober 2026.
Om du inte får betald ledighet
- Ta ut en semesterdag
- Ta ut flex eller komptid
- Be om obetald ledighet
- Flytta en fredag, så har du helgen till att packa upp
Så räcker en dag
En dag räcker för de flesta flyttar inom Stockholm om allt är packat innan. Låter du en flyttfirma i Stockholm bära och köra kan du lägga dagen på att ta emot, visa var sakerna ska stå och lämna nycklar.
Packa veckan innan med hjälp av checklistan inför flytten. Hinner du inte packa själv finns packhjälp, och flyttstädningen kan göras dagen efter utan att du behöver vara där.
